财联社2月11日讯（裁剪 刘蕊）为了在行家东说念主工智能情愿中打败OpenAI和DeepSeek等竞争敌手，Meta正在加鼎力度调养其企业东说念主事结构：一方面，加大对机器学习工程师的招聘力度，另一方面，大举裁人数千东说念主。

Meta大举裁人数千东说念主

Meta上个月曾表示，将裁人5%足下，这可能意味着约3600名Meta职工将失去责任。好意思东时辰本周一，Meta厚爱向好意思国、欧洲和亚洲被撤职的职工发送了邮件奉告。

据知情东说念主士表示，被撤职的 Meta 职工已收到电子邮件奉告，公司将向好意思国职工提供闭幕费，包括16周以上的工资。

在一份晓谕裁人的里面备忘录中，Meta首席实施官扎克伯格暗示，他“决定擢升绩效处置的尺度，更快地淘汰发达欠安的职工。”

频年来，Meta一直在裁人，以此为公司降本增效。在2022年和2023年，Meta照旧裁掉了数千名职工。

加速招聘机器学习工程师

在晓谕裁人的共事，扎克伯格还暗示，Meta将在本年填补这些职位空白。该公司现在似乎专注于在改日几周加速招聘机器学习工程师。

在给处置东说念主员的另一封信息中，Facebook 联接首创东说念主暗示，裁人将为公司创造职工总量上的空间，以聘任“最优秀的东说念主才”。

上周五，META生意化工程副总裁Peng Fan 在公司里面论坛Workplace上发帖称，Meta需要“在2025年雇佣好多工程师”。他暗示，公司需要填补要道业务岗亭，并强调，尤其是要加多机器学习工程师。

他写说念：“为了加速这些范畴的招聘，咱们策画在2月11日至3月13日（每周3个批次）之间进行机器学习工程师口试。”

在最近的财报电话会上，扎克伯格照旧表态称，他合计东说念主工智能将是公司收入计谋的要道。Meta展望本年将在东说念主工智能上插足650亿好意思元。

包袱裁剪：于健 SF069